Архив метки: успех

Пять руководителей «АльфаСтрахование» стали лауреатами рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров»

Пять руководителей «АльфаСтрахование» стали лауреатами авторитетного ежегодного рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров», совместного проекта Ассоциации менеджеров России и издательского дома «Коммерсантъ». Рейтинг выявляет лучших управленцев в различных отраслях экономики. Руководители компании уже 17 лет занимают лидирующие позиции в этом списке.

Владимир Скворцов, генеральный директор «АльфаСтрахование», в этом году возглавил рейтинг высших руководителей страховой отрасли. Татьяна Пучкова признана лучшим директором по маркетингу, Вера Маммадова заняла первое место среди финансовых директоров страховых компаний, Анна Ефремова – среди директоров по работе с персоналом, а Владимир Муравьев – среди ИТ-директоров отрасли.

Рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» выходит ежегодно и является подтверждением и признанием деловой репутации профессионалов российского бизнеса. В рамках рейтинга эксперты подводят итоги работы за год и выявляют лучших управленцев страны, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях. В основе методологии лежит принцип «лучшие выбирают лучших», который позволяет достичь максимально объективной оценки.

Список бизнес-лидеров формируется Ассоциацией менеджеров России (АМР) с использованием рейтинга цитируемости при консультационной поддержке ИД «Коммерсантъ» и верифицируется членами Академии премии «Топ-1000». Менеджеры, занимающие ведущие места в рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров», становятся номинантами премии Ассоциации менеджеров «Топ-1000 российских менеджеров».

Ознакомится с результатами рейтинга можно по ссылке: https://www.kommersant.ru/apps/126407

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

Женская команда признана одной из самых ярких в истории хакатона «Цифровой прорыв 2020»

Специалисты из госкорпорации «Росатом» назвали женскую команду Here as Here, участвующую в крупнейшем IT-соревновании в России «Цифровой прорыв», «одной из самых ярких». Девушкам удалось добиться впечатляющих результатов даже несмотря на то, что некоторые участницы ранее не имели опыта работы в области информационных технологий.

 В России появилось целое сообщество девушек и женщин, целью которого стало сокращение гендерного разрыва в сфере компьютерных знаний. В рамках этого сообщества проводится марафон GO-IT-GIRLS, финалистки которого основали первую полностью женскую команду Here as Here и отправились покорять известные конкурсы в области информационных технологий.

 «Цифровой прорыв» — это самое масштабное соревнование в сфере IT в России, флагманский проект программы Президента РФ «Россия – страна возможностей». Конкурс проводится каждый год и даже занесен в книгу рекордов Гиннеса. Участники собирают команды и соревнуются друг с другом в формате хакатона. Крупные российские и международные компании, среди которых Ростелеком, РОЦИТ, Росатом, РАЭК, mail.ru, формируют кейсы – задачи, посвященные решению какой-то определенной проблемы из области IT- технологий. Затем выбираются те команды, которые предоставили самые лучшие решения.

фото: Женская команда признана одной из самых ярких в истории хакатона «Цифровой прорыв 2020»

Участницы Here as Here решили доказать, что девушки могут добиться успеха в компьютерных технологиях, вдохновив и других представительниц прекрасного пола в России на то, чтобы смело строить карьеру в отрасли, которая традиционно считается мужской. «Гендерные стереотипы в IT уходят в прошлое, мы своим примером стараемся это доказать», — рассказала основательница команды Олеся Савельева.

В июне этого года в рамках «Цифрового прорыва» Here as Here вошла в топ-10 лучших разработчиков кейса от госкорпорации «Росатом». А в августе – заняла третье место в первом этапе конкурса под названием «Южный IT-хаб» и прошла в финал конкурса «Цифровой Прорыв 2020».

Девушки разработали решение адаптивного обучения сотрудников, которое автоматически подстраивается под особенности каждого человека и направлено на получение самых лучших и быстрых результатов. 

 

Участницы команды Here as Here:

— Савельева Олеся (город Москва) – Project Manager, капитан команды, PHd в туризме, аспирант РИНХ (кибербезопасность), финалист марафона GO IT GIRLS, амбассадор «Цифрового Прорыва»;

— Мальцева Арина (город Казань) – NLP /NLU,software engineer;

— Исаева Татьяна (город Казань) – software engineer;

— Омельченко Екатерина (город Новосибирск) – бэкграунд в маркетинге, UX/UI designer, волонтер TEDx-Новосибирск, финалист марафона GO IT GIRLS;

— Дудоладова Наталья (город Трехгорный) – ученица 11 класса, аналитик, призёр чемпионата WorldSkills Hi-Tech 2019 в компетенции мобильная робототехника среди юниоров, финалист марафона GO IT GIRLS.

фото: Женская команда признана одной из самых ярких в истории хакатона «Цифровой прорыв 2020»

 «Цифровой прорыв» за время своего существования стал кузницей кадров в сфере компьютерных технологий. По результатам конкурса компании находят и нанимают новых перспективных сотрудников, которые хорошо показали себя на хакатоне. Один из крупнейших работодателей в России – ИТ-интегратор «Гринатом» госкорпорации «Росатом» – назвал женскую команду «одной из самых ярких». «Девчонки ворвались в соревнование с большим зарядом энергии и разработали систему, выстраивающую персональную траекторию обучения. Пожелаем им удачи!»

Девушки не собираются останавливаться на достигнутом. Команда Here as Here планирует принять участие в международных хакатонах других стран, первой из которых станет Канада. «Мы докажем, что в России есть женщины, которые могут создавать инновационные решения мирового уровня в сфере IT», — рассказала Олеся Савельева.



Команда HERE AS HERE благодарит:

— Команду «Цифрового Прорыва» за предоставленную возможность почувствовать драйв хакатона и поучаствовать в таком грандиозном мероприятии.

Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) за щедрый подарок в виде Бесплатного курса Сетевой академии Cisco CCNA: Introduction to Networks. Этот вводный курс о работе сетей поможет вам начать подготовку к карьере в сфере сетевых технологий. Первый курс из серии CCNA, включающей три курса, содержит вводные сведения об архитектурах, моделях, протоколах и элементах сетей, необходимых для обеспечения функционирования и решения приоритетов компаний.

IT-интегратор «Гринатом» госкорпорации Росатом – за предоставленный кейс «компетентные векторы», по которым команда смогла произвести работоспособный проект.

Персональная благодарность организаторам конкурса «Цифровой прорыв»:

Татьяне Голубовской – куратору проектной команды;

 Ирине Поздняковой – руководителю направления по работе с участниками;

Екатерине Беркит – проектному менеджеру разработки и интеграции ИТ-решений в конкурсе «Цифровой прорыв»;

Даниилу Савчуку – техническому лидеру конкурса «Цифровой прорыв»;

 Алексею Малиновскому – Community manager;

Трекеру Евгении Заярной – менеджеру по работе с Государственными партнерами;

Экспертам проекта:

Алексею Федосееву (Госкорпорация Росатом, ФГУП «РФЯЦ-BHИИЭФ»);

Артему Попову (АО «Гринатом»);

Юлии Карло (АО «Гринатом»);

Дмитрию Куликову (АО «Гринатом»);

Е.Н.Макаренко –. ректору РГЭУ (РИНХ), доктору экономических наук, профессору;

Сергею Назоряну, РГЭУ (РИНХ);

Евгению Тищенко, РГЭУ (РИНХ);

Антону Прохорову, РГЭУ (РИНХ).

Мобильная Лаборатория вырастит более миллиона быстрорастущих деревьев за 2020 год.

Компания «Экологические Инвестиции» запускает международный и инновационный проект: «Мобильная лаборатория по производству саженцев быстрорастущего дерева Павловния».

Это первый в мире уникальный передвижной лабораторный комплекс, который способен прямо на месте будущей лесной плантации производить более 300 000 саженцев за 2 месяца, соответственно,

более 1 000 000 саженцев за сезон!

Данная стратегия разработана компанией «Экологические Инвестиции» в связи со стратегическими планами, синхронизированными по срокам с текущим горизонтом планирования Национального Проекта «Экология».

В настоящее время модуль находится на территории биотехнологического питомника компании в МСХА им. Тимирязева.

14 марта, после комплектации всем необходимым оборудованием, Мобильная Лаборатория отправится на место создания партнерской производственной базы выращивания быстрорастущих Павловний для решения вопросов озеленения, ветрозащиты, восстановления лесов и природы Краснодарского и Ставропольского края, а также других областей ЮФО СКФО.

По последним данным, полученным в результате исследований посадочного материала, проведенным в РГАУ-МСХА им. Тимирязева, такое количество выращенных и высаженных деревьев Павловнии за 1 сезон способно:

— поглотить более 85 тыс. тонн СО2;

— выделить до 100 тыс. тонн кислорода;

— уловить из воздуха до 300 тыс. тонн пыли и различных загрязнений;

— очистить более 2 500 тыс. м3 сточных вод;

— создать более тысячи Га настоящего леса

Проект Мобильной Лаборатории — самый масштабный и объективный из всех экологических проектов России, способный изменить воздействие на окружающую среду.

После ратификации Парижского соглашения многие заявляют о необходимости перестроить развитие экономики, учитывая экологические требования.



Мы продвигаем «зеленую экономику» и практически реализуем экологические проекты, способные решить климатические проблемы и задачи мирового масштаба!

СПРАВКА ОБ ОРГАНИЗАЦИИ:

«Экологические Инвестиции» — динамично растущая компания, которая, на основе разработанных инновационных технологий, создает продукты и реализует сырье и материалы на основе быстрорастущей древесины и зеленой биомассы.

Компания «Экологические Инвестиции» – создатель первого в России биотехнологического питомника по выращиванию быстрорастущих деревьев и основатель новых направлений в сферах древесной и экологической продукции.

Контакты:

сайт: www.paulownia-russia.ru

тел: +7 (495) 997-85-89; +7 (985)640-84-51

От семян до деревьев.

После презентации наших новых проектов на форуме «Открытые Инновации 2019» в Сколково, мы столкнулись с тем, что люди почему-то думают, что наша компания занимается только разработкой проектов. Но это не так.

Компания ООО «Экологические инвестиции» была создана для того, чтобы разрабатывать и реализовывать зеленые проекты, направленные на защиту окружающей среды, улучшение экологии и противодействие изменению климата.

 

Наша компания стала первой на российском рынке,  которая, получив официальное разрешение на ввоз из-за рубежа уникальных по своим характеристикам семян быстрорастущих деревьев Павловнии,

на собственной экспериментальной базе выращивает и использует полученные саженцы в своих Проектах.

Мы используем новейшие разработки и технологии выращивания деревьев, которые позволяют получить результат уже через 3-4 года. 

 

Мы подошли к решению вопросов экологической обстановки масштабно, разработав совершенно новый формат экологической организации.

Наши комплексные практические решения — от создания посадочного материала, доращивания быстрорастущих деревьев до кондиций, соответствующих ГОСТам для озеленения, позволяет гораздо эффективнее и экономичнее реализовывать проекты:

«Природные Очистительные Заводы»; 

«Озеленение вдоль железных дорог»; 

«Озеленение вдоль автомобильных дорог и АЗС»; 

«Создание «зеленых» поясов вокруг городов России»

и многие другие.

У нас есть колоссальный опыт в этой сфере — работа над проектом по созданию биотехнологического Питомника и выращиванию быстрорастущих деревьев велась более десяти лет.

На сегодняшний день нами создана материально-техническая база для производства саженцев быстрорастущих деревьев, проведены экспертизы, устанавливающие, что дерево не является инвазивом, получена вся необходимая и соответствующая документация, разработаны технологии выращивания Павловний в промышленных масштабах.

Наша компания — обладатель охранных документов, которые удостоверяет исключительное право на выгонку саженцев из семян, их селекцию и выращивание быстрорастущего дерева Павловния в промышленных масштабах на территории Российской Федерации.



СПРАВКА ОБ ОРГАНИЗАЦИИ:

«Экологические Инвестиции» — динамично растущая компания, которая, на основе разработанных инновационных технологий, создает продукты и реализует сырье и материалы на основе быстрорастущей древесины и зеленой биомассы.

Компания «Экологические Инвестиции» – создатель первого в России биотехнологического питомника по выращиванию быстрорастущих деревьев и основатель новых направлений в сферах древесной и экологической продукции.

Контакты:

сайты: www.paulownia-russia.ru

           www.павловния.рф

           www.ei-fund.ru

тел: 8(495) 997-85-89;

тел: 8 (985) 640-84-51 (WhatsApp;Viber);

В Конгресс-центре Технополис «Москва» в рамках культурно-образовательного проекта Ready Study Go (RSG) 26 ноября 2016 года состоялось Сторителлинг-шоу «Сними шкуру наемника», основанное на Инсайтах сторителлоров.

rsg-1

Успешные люди из разных профессиональных областей рассказали, как они изменили свою жизнь, уйдя с высокооплачиваемых должностей, нашли свое предназначение, обрели внутреннюю свободу и открыли собственный бизнес.

rsg-5

Мероприятие началось с выступления главного «подарковеда», основателя агентства необычных подарков Podarking Алены Маковой. В 2014 году эта девушка оставила кресло директора компании и решила открыть свое дело. Сейчас подарочный бизнес приносит ей 20 млн. рублей в год. Алена рассказала, что работая по найму в крупных компаниях, она достигла  больших карьерных высот, но удовольствие от процесса она перестала получать, хотелось двигаться дальше. Устраиваться вновь в крупную корпорацию не было желания, тем более у нее давно созревала идея открыть собственный бизнес. Сначала она создала страницу Podarking в Facebook и написала пост на своей странице о том, что запускает новый проект по созданию уникальных корпоративных подарков. На него тут же откликнулась подписчица девушки и предложила развивать дело вместе, третьей в их творческом коллективе стала бывшая коллега Алены.

alena_makova

Начиная работать над своим детищем, она получила Инсайт,  которым поделилась с аудиторией: «То, что легко и очевидно для меня, других приводит в восторг. Другие на рынке так не делают!». Открывая бизнес, Алена и не предполагала, что придется столкнуться с таким большим количеством сложностей, пришлось попрощаться с иллюзиями и понять: «В предпринимательстве ты один в поле воин, за тобой – никого». Но она не опустила руки и продолжила развивать свой бизнес. На данный момент у Podarking около 50 крупнейших корпоративных клиентов, о ней и ее компании написало влиятельное издание Forbes Woman. Она занимается любимым делом и продолжает мечтать и верить в чудеса, которые обязательно случатся!

osnovatel_rsg_tatyana_cibikova

Первым шагом на пути к открытию собственного проекта, по словам следующего участника шоу Максима Федюкова, сооснователя и генерального директора Texel, LLC, стало обучение и опыт работы в лаборатории МГУ. Имея за плечами отличное образование и четкое видение того, чем он хочет заниматься, Максим со своими единомышленниками организовал производство полноростовых 3D-сканеров (STUDIO1, Portal). Максим признался, что секрет успешного бизнеса заложен в хорошей команде и правильно расставленных приоритетах.

maksim_fedyukov

Одним из самых эмоциональных выступлений была история Майи Котляр, основателя и управляющей компанией по индивидуальному туризму MAYEL Travel.  Свою речь успешный предприниматель начала со слов: «В один прекрасный момент я поняла, что много достигла, но я одинокая женщина и занимаюсь только карьерой, так больше нельзя, нужно что-то менять и двигаться дальше».

maya_kotlyar

Майя осознала, что, оставаясь корпоративным работником, она вряд ли сможет что-то поменять в своей жизни. Возник вопрос: «Хочу ли я жить так же в свои 35, 45 и в 55 лет?». Идея создать компанию по индивидуальному туризму родилась из любви к путешествиям, но прежде чем открыть свой собственный бизнес прошло 7 лет, 3 из которых основатель проекта копила средства на реализацию свое мечты. По словам сторителлера, собственный бизнес имеет плюсы и минусы, с одной стороны ты свободен, можно спать до 11 и не ходить на работу, но эта свобода относительна, т.к. если ты не будешь вкалывать, не будет финансового роста. «Бизнес – это большая ответственность, — отметила Майя Котляр. – Работать приходится гораздо больше, нежели работать в корпорации, но ощущение того, что ты работаешь на себя, придает сил и уверенности». Заканчивая свое выступление, Майя поделилась тремя правилами, которыми руководствуется: «Заниматься тем, что любишь; думать иначе; делать иначе», — тогда все получится.

Продолжила мероприятие основатель и генеральный директор компании 3D SMILE Марина Домрачева. Марина так же как и другие сторителлеры прежде чем организовать свой бизнес, работала наемным сотрудником в крупных компаниях и занимала высокие посты, но желание создать собственный проект перебороло все страхи перед неизвестностью и подвигло сделать следующий шаг в карьере и жизни. «Главный мотиватор находится внутри нас: достижения в работе являются самым главным мотиватором для меня».

marina_domracheva

Она начинала дело в одиночку, работала на всех позициях сразу. Сейчас штат компании, занимающейся развитием технологий движения зубов, значительно расширился. Марина постоянно учится и внедряет в практику то, чему научилась. Проект завоевал  3 место в рейтинге стартапов Forbes в 2015 году и премию «Лучший Биотехмед стартап» (организаторы конкурса: Минпромторг России, Министерство Здравоохранения РФ, Ростех).

Завершилось мероприятие историей от основателя и владельца проекта PLOVBOX Максима Агашкова. Максим более 14 лет в ресторанном бизнесе, прошёл все этапы от официанта до генерального директора ресторана группы компаний Аркадия Новикова. Человек из большого ресторанного мира занимал позиции: Управляющий ресторанов «Пеперони» и «Vодный», генеральный директор «Высота 5642», но он решил «скинуть шкуру наемного работника»  и открыть свой собственный проект. Максим рассказал, что очень благодарен Аркадию Новикову за полученный опыт, который позволил двигаться дальше в собственном направлении.

maksim_agashkov

Ресторатор сразу понял, что ниша недорогих заведений свободна, в период кризиса мало тех людей, кто может себе позволить салат за 1500 руб., поэтому миссией гастропроекта халяльной узбекской кухни PLOVBOX стало качество, уникальная кухня и разумные деньги. Агашков не скрывает, что когда начал заниматься собственным проектом, все шло не совсем гладко, но этот этап пройден. PLOVBOX процветает, каждый день у заведения появляются новые поклонники благодаря вкусной еде и честному отношению основателя бизнеса к своему любимому делу.

rsg-2

Следующее мероприятие RSG пройдет 17 декабря 2016 года и будет посвящено теме «Точка G. Скорость свободного подъема».

Стратегический партнер: Конгресс-центр Технополис «Москва»

Официальный спонсор: Event Agency DPG

Информационные партнеры: MOS.NEWS и Life-inStyle.com

rsg-6