Нестандартный график труда положительно влияет на эффективность персонала

nachinaem-kompyuternyj-biznes1

Компания Regus, мировой лидер на рынке услуг по нестандартной организации работы, организовала исследование  нестандартного графика работы, в том числе, удаленной работы. В нем приняли участие  44 тыс.  менеджеров и бизнесменов из 120 государств мира. 17% из них заявили, что удаленная работа – способ снизить в разы растраты на аренду офисов.

48% человек предпочитает удаленную работу вместо привычного просиживания в офисе, а почти столько же опрошенных говорят, что такой режим труда дает им возможность тратить меньше средств на транспорт. 76% участников опроса говорят, что гибкий график делает их труд гораздо более  эффективным. Некоторые бизнесмены отметили, что превращают нестандартный график в инструмент для удержания персонала.

Related posts:

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (No Ratings Yet)
Загрузка...

Добавить комментарий